IT Projektleiter (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie zentrale IT-Projekte in der Versicherungsbranche. Sie planen, koordinieren und führen komplexe Vorhaben von Initiierung bis Abschluss durch und schaffen Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von IT-Standards bei. Die Position bietet die Möglichkeit, die IT-Landschaft zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig mitzugestalten.

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten

• Zentrale Steuerung und Umsetzung laufender sowie geplanter IT-Projekte
• Planung, Koordination und Durchführung komplexer IT-Projekte von Initiierung bis Abschluss
• Transparenz über Fortschritte, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe; Projektcontrolling
• Koordination interdisziplinärer Projektteams, externer Dienstleister und relevanter Stakeholder
• Strukturierung von Anforderungen, Zielen, Meilensteinen und Ressourcen; verbindliche Umsetzung in Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen
• Moderation von Projektgremien, Vorbereitung von Entscheidungen und adressatengerechte Kommunikation
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Best Practices im IT-Umfeld
• Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen IT-Landschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, zu strukturieren und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen
• Hohe Steuerungs-, Moderations- und Entscheidungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung im Projektcontrolling, Risikomanagement, Ressourcenplanung und Gremiensteuerung
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Kommunikationsstärke
• Moderationsfähigkeit
• Eigeninitiative
• Projektmanagementmethoden (klassisch, Hybrid, agil)
• Projektcontrolling
• Risiko- und Ressourcenplanung