IT-Prozessmanager (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie das gruppenweite Prozesshaus und treiben Transparenz in Systemlandschaften voran, vernetzen Fachbereiche mit der IT und steuern die Standardisierung von End-to-End-Prozessen. Sie begleiten die ERP-Transformation aktiv aus Prozess- und Integrationssicht und moderieren Workshops zur Zielbilddefinition. Bringen Sie Ihre BPM-Expertise ein, um Best Practices zu bündeln und stabile Prozessstandards zu etablieren. Sie arbeiten in einem globalen Küchenunternehmen mit Fokus auf Qualität, Funktion und Design und tragen maßgeblich zur operativen Exzellenz bei.

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit
• Häcker Academy – Qualifizierung und Training

• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Prozesshauses mit End-to-End-Prozessen und Standards
• Transparenz über Systemlandschaften und Intercompany-Abhängigkeiten schaffen; Brückenfunktion zwischen Fachbereichen und IT
• Steuerung zulässiger Prozessvarianten je Gesellschaft; Bündeln von Best Practices
• Moderieren von Workshops zur Aufnahme, Harmonisierung und Zielbilddefinition von Prozessen; Ergebnisse in versionierte Standards überführen
• Mitgestaltung der ERP-Transformation aus Prozess-, Daten- und Integrationssicht nach dem Fit-to-Standard-Prinzip

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder Digital Business
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Prozessmanagement, BPM oder E2E-Prozessdesign, idealerweise in produzierendem Umfeld
• Sicherheit im Umgang mit Business-Process-Software (z.B. SAP Signavio) und BPMN 2.0-Modellierung
• Verständnis von ERP-Systemlandschaften und Integrationsprinzipien
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; strukturierte, entscheidungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke
• Moderationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• IT-Prozessmanagement
• BPM/BPMN 2.0
• End-to-End-Prozessdesign