IT-Revisor (m/w/d) für unsere Abteilung Interne Revision - For German Resident Only

Stellenbeschreibung:

Tageweise mobiles Arbeiten
39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeit
Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
Firmenveranstaltungen

Überprüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risiko- und Sicherheitsmanagements, Prüfung des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften im Bereich IT und allgemeiner Revision
Durchführung von Prüfungen und Mitwirkung bei Prüfungen unseres IT-Prüfungsdienstleisters EY
Erstellung nachvollziehbarer Prüfungsdokumentationen und Berichterstattung der Prüfungsergebnisse gegenüber den Fachbereichen und dem Vorstand
Revisionsseitige Begleitung von Projekten, Neue-Produkte-Prozessen und vorgesehener Fremdbezüge
Nachverfolgung der Erledigung festgestellter Mängel
Unterstützung innerhalb der internen Revision zu IT-Themen (z. B. Nutzung der IT durch die Interne-Revision-Digitalisierung, IT-Auswertungen)
Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfer und Mitwirkung bei der Erstellung / Aktualisierung des Prüfungsplans

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Banken oder Controlling und Rechnungswesen) oder Informatikstudium und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d) mit Revisionserfahrung
Erfahrung in den vorgenannten xfmxmju Aufgabenbereichen, idealerweise im Atruvia-Umfeld
Wünschenswert: Zertifizierung zum Certified Information System Auditor (CISA) (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildungen
Umfassende Kenntnisse über IT- bzw. IKT-Systeme
Sichere Kenntnisse der MaRisk- und der DORA-Verordnung
Gute Kenntnisse von Prüfungsmethoden, -instrumenten und -techniken
Eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Eine kommunikative Persönlichkeit und eine kooperative Arbeitsweise

NOTE / HINWEIS: