IT-Security Architect (m/w/d)

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Security Architect am Standort Halle oder Berlin . Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position als IT-Security Spezialist  bei einem Dienstleistungsunternehmen . Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und Gewährleistung von Schutzzielen wie Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit in einer komplexen IT-Landschaft
• Proaktive Analyse und Bewertung neuer Bedrohungsszenarien, insbesondere im Kontext von Künstlicher Intelligenz (KI), Cloud-Technologien und hybriden Infrastrukturen
• Mitwirkung an der IT-Sicherheitsstrategie und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Standards (ISO 27001, BAIT, DORA, DSGVO)
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen, Begleitung von Audits und Unterstützung im Incident Management bei akuten Sicherheitsvorfällen
• Etablierung fortschrittlicher Prozesse wie Threat Intelligence, Security Monitoring und KI-gestützter Anomalieerkennung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Security
• Idealerweise einschlägige Zertifikate wie CISSP, CISM, CEH oder CompTIA Security+
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld, bspw. Banken, Versicherungen oder KRITIS, ist ein Plus
• Fundiertes Wissen in Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Cloud Security, IAM und Endpoint Protection
• Sicherer Umgang mit SIEM-Systemen, Threat-Intelligence-Ansätzen und Verständnis für KI-basierte Angriffsvektoren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Schärfe, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in einem krisensicheren Marktumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Geregeltes Hybrid-Modell mit der Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• Zugriff auf eine interne Akademie sowie Budget für individuelle externe Zertifizierungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sportangebote
• Dienstrad-Leasing sowie attraktive Rabatte auf Reisen und Events
• Regelmäßige Events und ein familiäres Miteinander
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung