IT Security & Business Solutions Expert (m/w/d)

Die Liebherr-Ettlingen GmbH ist auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Das angebotene Reman-Programm umfasst neben der Generalüberholung und Reparatur von Antriebskomponenten auch die Herstellung von Tauschkomponenten.

IT Security & Business Solutions Expert (m/w/d)
Job-ID 82858

• Verantwortung für die lokale IT-Sicherheit sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu IT-Sicherheitsthemen
• Überwachung von IT-Systemen zur Erkennung von Sicherheitsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
• Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
• Koordination von IT-Audits und Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
• Business Partner für Fachbereiche zur Aufnahme und Umsetzung von IT-Anforderungen
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung fachlicher Konzepte
• Mitwirkung an IT-Strategien, Roadmaps und Portfolio-Planungen
• Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Konzeption und Umsetzung von Workflow-Lösungen (z. B. SharePoint, Power Platform) inkl. Anwendersupport
• Koordination und Steuerung von IT-Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3+ Jahre), idealerweise im Industrieumfeld
• Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessmanagement (BPMN) und Stakeholder-Management
• Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Service-Management (ITIL) und IT-Projektmanagement
• Erfahrung mit SharePoint, Workflow-Technologien sowie gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, ServiceNow)
• Kenntnisse im Umfeld Active Directory / Group Policies sowie idealerweise in Skripting (z. B. PowerShell)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Offenheit für neue Technologien

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum sowie gemeinsame Mitarbeiterevents
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, privater Zusatzversicherungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten und Kantine
• Vielseitiges Schulungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing etc.