IT Security Lead für Steuerung & Weiterentwicklung Cyber-Security-Programms (m/w/d)

IT Security Lead für Steuerung & Weiterentwicklung Cyber-Security-Programms (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen IT Security Lead, der unser globales Cyber-Security-Programm steuert und weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf der Compliance-Sicherung der Legal Entities. Der Kandidat wird die Standorte in Europa und den USA bei der Umsetzung von NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 und weiteren Anforderungen unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Europa und USA
• Arbeitsmodell: Hybride und flexible Arbeitsgestaltung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Der IT Security Lead wird folgende Aufgaben übernehmen:

• Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Cyber-Security-Programms
• Unterstützung der Standorte in Europa und den USA bei der Umsetzung von NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 und weiteren Anforderungen
• Entwicklung und Rollout von Security-Richtlinien, Prozessen, Templates und Guidelines
• Definition und Einführung zentraler Security-Services und -Prozesse für die gesamte Organisation
• Konzeption und Etablierung von SOC-Services (intern oder extern)
• Durchführung von Security-Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Prozess-Einführungen
• Beratung unserer Kunden zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß NIS2 in vernetzter Verkehrsinfrastruktur
• Zusammenarbeit mit MDs, ISOs, Produktentwicklung, Solutions & Sales Teams sowie zentraler IT
• Monitoring und Reporting von Sicherheitskennzahlen und Compliance-Status

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise in internationalem Umfeld
• Fundierter Kenntnisse in NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS
• Erfahrung in der Beratung zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Kenntnisse in Security-Prozessen, SOC-Konzepten und der Absicherung von OT-/IoT-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Starkes Teamgefühl und ausgeprägter Zusammenhalt
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche Entwicklung fördern
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht
• 40%iger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• (E-)Bike-Leasing und jährlicher Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
• Kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen