IT Software Engineer (m/w/d) – Java / SpringBoot / Angular

Für unseren Kunden, die REWE digital , suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Full Stack Entwickler (m/w/d) zur Weiterentwicklung eines innovativen Loyaltyprogramms. In dieser Rolle kombinierst du anspruchsvolle Businesslogik mit moderner Frontend-Gestaltung.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen!

Ihre Benefits

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Loyalty-Plattform: Sie übernehmen die Weiterentwicklung eines Loyaltyprogramms.
• Feature-Entwicklung: Sie implementieren eine neue Planungsoberfläche für das System.
• Event-Verarbeitung: Sie entwickeln die technische Logik zur Verarbeitung von kundenseitigen Events.
• Incentivierung: Durch Ihre Implementierung ermöglichen Sie die Ausspielung individueller Belohnungen (Incentivierungen) an Kunden.
• Full-Stack-Umsetzung: Sie verantworten die Umsetzung anspruchsvoller Businesslogiken sowohl im Backend als auch im Webfrontend.

Ihr Profil

• Senior-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung als Senior oder Experte in der Softwareentwicklung.
• Backend: Tiefgehende Kenntnisse in Java und SpringBoot
• Frontend: Sicherer Umgang mit Angular zur Erstellung moderner Webfrontends.
• Datenbanken & Messaging: Praktische Erfahrung mit PostgreSQL, Kafka und Snowflake.
• Sprachen: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Nice-to-Have (Wünschenswert)

• CI/CD & Cloud: Kenntnisse in Gitlab, Kubernetes und Helm.
• Testing: Erfahrung in der Testautomatisierung mit Cypress und Vitest.
• REWE-Know-how: Idealerweise waren Sie bereits zuvor für die REWE digital im Einsatz, um eine minimale Einarbeitungszeit (Ramp-Up) zu ermöglichen.