IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) im Fachdienst Bevölkerungsschutz

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) im Fachdienst Bevölkerungsschutz

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bevölkerungsschutz eine/einen IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Bereich der Leitstelle, der beiden Feuerwehrtechnischen Zentralen (FTZ Wehrbleck und FTZ Barrien), des Katastrophenschutzes sowie des Rettungsdienstes.

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entgeltgruppe 09c TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Administration von Servern mit fachspezifischen Softwarelösungen
• Administration von Windows-Clients und Peripherie
• Einrichtung, Überwachung und Wartung des hochverfügbaren Einsatzleitsystems, Digitalfunks, sowie der Notruf- und Alarmierungssysteme
• Betreuung lokaler IT-Netze der angeschlossenen Liegenschaften und Pflege der Netzwerkdokumentationen
• aktive Mitwirkung bei IT-Projekten im Fachdienst Bevölkerungsschutz
• Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur
• Lokalisieren und Beseitigen von Fehlern

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Systemintegration) oder alternativ als IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker
• mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
• Erfahrungen mit fachspezifischer Software aus dem Feuerwehr- oder Rettungsumfeld (von Vorteil)
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit den Nutzenden
• Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
• eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Reisebereitschaft und Flexibilität, da der Einsatz auch außerhalb des Dienstortes Diepholz an mehreren Standorten im Landkreis Diepholz möglich ist
• Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Sie erwartet:

• eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise – EEO-Statement

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.