IT-Systembetreuer (1st- und 2nd-Level-Support) (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams einen IT-Systembetreuer (1st- und 2nd-Level-Support) (m/w/d)

Aufgabengebiet

• First- und Second-Level-Support für unsere Beschäftigten (telefonisch und per E-Mail)
• Auf- und Ausbau der IT-Landschaft an den Arbeitsplätzen der Beschäftigten
• Bereitstellung und Konfiguration von Hardware
• Dokumentation von Incidents sowie neuen oder veränderten Prozessen
• Administration von speziellen Fachanwendungen
• Inventarisierung von Hard- und Software

Qualifikationen und Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für Systemadministration oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen
• Eine selbstständige, planvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
• Kenntnisse der Fachanwendungen der Anstalt für kommunale Datenverarbeitung Bayern (AKDB) sind wünschenswert

Leistungen und Arbeitsbedingungen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD (bis Entgeltgruppe 8)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gleitende Arbeitszeit und gute FortbildungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket Job

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsleitende Beamte, Stefan Krick, Tel. und für fachliche Auskünfte der Leiter IT Michael Hockerts, Tel. gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 4. Oktober 2026

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 42/43 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter , die Bestandteil der Ausschreibung sind.