IT-Systembetreuerin (m/w/d)

IT-Systembetreuerin (m/w/d)

Wir suchen einen dynamischen IT-Systemadministrator (m/w/d) für die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Die Position bietet die Möglichkeit, Ihre IT-Expertise in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften beizutragen.

Kurzüberblick

• Standort: Wickede (Ruhr)
• Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Systemadministrator (m/w/d) für ERP-Systeme, KI-Lösungen und Data Warehouse Anwendungen übernehmen Sie die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft.

• Optimierung und Administration des zentralen ERP-Systems Infor LN und Migration in die Cloud
• Entwicklung von IT-gestützten Geschäftsprozessen mit den Fachabteilungen
• Analyse und Einführung von KI-Anwendungen
• Administration von Datenbanken und des Data Warehouse
• Entwicklung, Anpassung und Pflege interner Anwendungen und Schnittstellen
• Projektleitung und -umsetzung von IT-Projekten
• Mitarbeit im IT-Support (2nd Level) sowie Anwenderbetreuung

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
• Großes Interesse an Geschäftsprozessen
• Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. C#, Java, Python, PHP)
• Interesse an KI unterstützter Programmierung
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise „Infor ERP LN“
• Kenntnisse in SQL-Datenbanken, vorzugsweise „Microsoft SQL Server“
• Solide Kenntnisse in der Netzwerktechnik (LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, VPN)
• Grundkenntnisse in Projektmanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (ggf. auch Englisch)
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen