IT-Systemelektroniker*in / Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

IT-Systemelektroniker/in / Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisstadt Unna Der Bürgermeister

Arbeitsort

Unna, Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Stellenbezeichnung

IT-Systemelektroniker/in / Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams des Sachgebietes Information und Kommunikation im Amt für Feuerschutz und Rettungswesen ist bei der Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemelektroniker/in / Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst, neben der Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur zukunftsfähigen Aufstellung des Amtes für Feuerschutz und Rettungswesen in Fragen der IT-Resilienz und Robustheit, insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

Netzwerkinfrastruktur & Redundanzmanagement

Planung, Betrieb und Wartung der HP-basierten Netzwerkstruktur für das Amt für Feuerschutz und Rettungswesen.

Sicherstellung der IT-Autarkie durch:

Redundante Internetanbindungen

Server-Cluster (Hochverfügbarkeit für kritische Dienste wie Einsatzleitsysteme)

Betrieb von SAN-Systemen (Storage Area Network) für die zentrale Datenspeicherung

Verwaltung von Basisdiensten: DFS (Distributed File System), DHCP, PXE für Netzwerkboot und Konfiguration.

Monitoring der Infrastruktur mit Nagios/CheckMK (Performance, Auslastung, Störungsmanagement).

Zusammenarbeit mit Herstellern von BOS-Software – ohne primäre Verantwortung für Pflege/Wartung, aber mit Fokus auf Netzwerkanbindung, Sicherheitseinstellungen und Stabilität.

Virtualisierung & Serverbetrieb

Betrieb und Grundkonfiguration von Virtualisierungsumgebungen (Host-Management, Ressourcenverteilung).

Windows- und Linux-Servern (z. B. für interne Dienste oder BOS-Anwendungen).

Sicherstellung der Kompatibilität zwischen virtualisierten Systemen und physischer Netzwerkinfrastruktur.

Firewall- und Sicherheitsmanagement

• Administration der Fortinet-Hardware/Software
• Zwei-Faktor-Authentifizierung: Betrieb und Wartung

24h Rufbereitschaft

Wochen- oder tageweise gemäß Dienstplanung

• Unterstützung bei Einsatzlagen der Feuerwehr

Anforderungen

• einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/in bzw. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einer vergleichbaren einschlägigen Ausbildung
• mindestens 5-jähriger praktischer Berufserfahrung
• ausgeprägte Kenntnisse in der Linux-Administration
• ausgeprägte Kenntnisse in Produkten der Fortinet Netzwerksicherheit
• Kenntnisse im Bereich Server-Virtualisierung
• Kenntnisse in der Betreuung von Webanwendungen (z. B. Nextcloud)
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Sachgebiet
• Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Bereitschaft zur Aneignung von Spezialwissen bezogen auf den BOS-Digitalfunk
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Hinweise

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