IT Systemintegrator (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung einen IT-Integration Manager (m/w/d) für den Großraum Stuttgart. Unser Mandant ist ein dynamischer, international angebundener Finanzdienstleister, der sich nicht als typische Bank versteht, sondern innovative und digitale Wege in der Kreditbranche geht. Mit einer agilen Organisationsstruktur und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Impact bietet das Unternehmen eine familiäre Arbeitsatmosphäre gepaart mit den Synergien eines globalen Konzerns. Hier gestalten Sie aktiv die IT‑Landschaft von morgen mit und erleben echte Wertschätzung im Team.

Gehaltsband: EUR80.000–90.000

Mobiles Arbeiten: Bis zu 60% Remote‑Anteil sowie Workation

Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben & Tätigkeiten

• Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Integrationslösungen wie Schnittstellen, APIs und Middleware in der Delivery‑ und Betriebsrealität.
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden System‑ und Applikationsintegrationen.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Integrationskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Sicherstellung und Einhaltung von IT‑Architektur‑, Sicherheits‑ und Compliance‑Vorgaben (inklusive BAIT, DORA) sowie Datenschutzrichtlinien.
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Integrationsumfeld.
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Integrationsstandards und -strategien.

Qualifikationen & Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT‑nahe Ausbildung mit relevanter Praxis.
• Gute Kenntnisse in der System‑ und Applikationsintegration, IT‑Architektur oder der Projektumsetzung mit technischem Fokus.
• Berufserfahrung in komplexen, verteilten Systemlandschaften sowie mit Integrationsarchitekturen (z.B. API‑Management, Middleware, ESB, Event‑Driven Architecture).
• Grundlegendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen, IT‑Security und Datenschutz sowie von bankfachlichen IT‑Systemen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket inklusive 13.Gehalt, Jahresbonus und betrieblicher Altersversorgung.
• Hohe Flexibilität durch attraktive Gleitzeitmodelle, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Workation‑Optionen.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.Dezember.
• Umfassende Gesundheits‑ und Work‑Life‑Angebote, darunter ein kostenloses Fitnessstudio auf dem Firmengelände und Employee Assistance Programs.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen und LinkedIn Learning.
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur gesunden Mitarbeiterverpflegung sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing.