IT Transition und Migration Manager (m/w/d)

In dieser Rolle koordinierst du Technical-Readiness-Aktivitäten, um einen stabilen Go-Live und reibungslosen operativen Betrieb sicherzustellen. Du arbeitest im Technical-Readiness-Stream eng mit Stakeholdern, Teams und IT-Leadership zusammen und betreust Systembereitstellungen, Schnittstellen, Tests und Readiness-Assessments. Du steuerst Migrationen, Cutovers und Abhängigkeiten und lieferst klare Statusberichte über Fortschritte und Risiken. Du trägst maßgeblich dazu bei, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und Gegenmaßnahmen einzuleiten, um Transformationserfolge sichtbar zu machen. Du bringst dich eigenverantwortlich ein und treibst Themen konsequent bis zum Abschluss voran.

• Angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche

• Koordination technischer Readiness-Aktivitäten über das Programm hinweg
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Systembereitstellungen, Schnittstellen, Tests und Readiness-Assessments
• Steuerung technischer Migrationen, Cutover-Planung und Management technischer Abhängigkeiten
• Konsolidierung von Statusinformationen und Erstellung aussagekräftiger Reports
• Transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Handlungsbedarf
• Identifikation technischer Risiken und Abhängigkeiten sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen oder Eskalation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Transformations- und Change-Projekte
• Fundierte Erfahrung in Planung und Durchführung technischer Go-Live-, Cutover- und Migrationsaktivitäten
• Gutes Verständnis von IT-Systemarchitekturen; idealerweise Kenntnisse in etablierten Architekturframeworks; TOGAF-Zertifizierung o.ä. ist vorteilhaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, adressatengerechte Aufbereitung technischer Zusammenhänge gegenüber Management, Fachbereichen und IT-Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

• Eigenverantwortung
• Lösungsorientierung
• Hands-on-Mentalität
• TOGAF oder ähnliche Architekturframeworks
• IT-Systemarchitekturen
• Go-Live-, Cutover- und Migrationsaktivitäten