IT Workday Specialist (m/f/d)

IT-Workday-Spezialist (m/w/d)

Als globaler Marktführer von automatisierten Testsystemen in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen die spannenden Jobs für Pioniere. Wir ermöglichen morgenʻs Technologie. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips passieren unsere Hände. Als globaler Marktführer von automatisierten Testsystemen in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen die spannenden Jobs für Pioniere.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Workday HC IT-Experte werden Sie für die Gestaltung und den Ausbau unseres globalen Human Capital (HC)-Systemlandschafts verantwortlich sein. Sie werden eng mit globalen HR-Stakeholdern und cross-funktionalen IT-Teams zusammenarbeiten, um Workday weltweit umzusetzen, zu verbessern und zu unterstützen.

• Leiten Sie globale Implementierungen, Verbesserungen und Optimierungsinitiativen für Workday HC-Module.
• Übersetzen Sie globale HR-Geschäftsanforderungen in funktionale Workday-Lösungen und -Systemkonfigurationen.
• Dienen Sie als Sachkundiger für Workday HC in allen Regionen, um Konsistenz, Einhaltung und Systemintegrität sicherzustellen.
• Kooperieren Sie mit globalen HR- und cross-funktionalen Teams, um Geschäftsprozesse, Integrations- und Berichtswesen zu unterstützen.
• Verwalten Sie Workday-Releases, System-Upgrades und Roadmap-Planung.
• Bieten Sie hochwertige Fehlerbehebungsunterstützung für komplexe Probleme und koordinieren Sie die Lösung mit globalen Teams und externen Partnern.
• Halten Sie Dokumentationen, Testskripte, Schulungsmaterialien und Prozesskarten auf dem neuesten Stand.
• Unterstützen Sie globale HR-Transformationen, um eine starke Ausrichtung zwischen Geschäftsbedürfnissen und Systemfähigkeiten sicherzustellen.
• Partnerschaften mit IT-Sicherheit und Compliance, um sicherzustellen, dass Workday globalen Datenschutz- und Vorschriften entspricht.

Anforderungen

• Bachelor's oder Master's-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Systemen oder einem äquivalentem Fach.
• Workday-Zertifizierungen sind ein Vorteil.
• 5+ Jahre Erfahrung mit Workday, einschließlich Konfiguration von Core HC-Modulen (Core HR, Abwesenheit, Vergütung, Rekrutierung, Talent, Berichtswesen).
• Proven Erfahrung bei der Implementierung von Workday in einem globalen Unternehmen und Unterstützung von Multi-Länder-Deployments.
• Starke Verständnis von HR-Geschäftsprozessen und globalen HR-Betriebsmodellen.
• Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in verschiedenen Zeitzonen und Kulturen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Starke analytische, Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten.

Benefits

• Flexibilität
• Vorteile
• Entwicklung
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauenswürdige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für verlängerte Abwesenheit
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Subventionen, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Gestrukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen