Iuk-Anwendungssystembetreuer:in (m/w/d)

Aktuell sucht unser Amt für regionalisierte Ordnungsaufgaben im Fachbereich Interne Dienste eine:n engagierte:n Iuk-Anwendungssystembetreuer:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• System- und Anwendungsbetreuung inkl. der Durchführung des Users Helpdesk (First-Level-Support) und für die hier in Verfahrensverantwortung stehenden IT-Fachverfahren SC-OWi/ SC-OWi Mobil
• Anwenderbetreuung und Multiplikation für IT-Standard-Software und für die o.g. IT-Fachverfahren und Basisdienste (E-Akte, Bebpo)
• verantwortlich für die Bestellung, Verwaltung, Ausgabe von IT-Zubehör (z.B. Tastatur, Maus, Kabel) sowie Verbrauchsmaterialien für Drucker
• Inventarisierung der Technik des Amtes und Verwaltung der Lizenzen und Wartungsverträge (Asset Management)
• bereitet IKT-Beschaffungen für die Arbeitsplätze des Amtes vor und wirkt insofern an der Haushaltsplanaufstellung mit, ggf. mit vorheriger Marktanalyse sowie Beratung der Leitungsebene
• Zahlungen anhand einer Bankdatei der Bezirkskasse überprüfen und in das IT-Fachverfahren übertragen
• Ansprechpartner und Multiplikator für KI-Anwendungen im Amt für regionalisierte Ordnungsaufgaben

Besetzungszeitraum: sofort

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9a einzige Fallgruppe Teil II Abschnitt 11 Anlage A zum TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Informatik
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Anwendung und mit IT-Anwendung (Betreuung von Bildschirmarbeitsplätzen und techn. Geräten z.B. Whiteboard, Scanner, Notebooks, Tablets, Drucker)

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link “weitere Informationen”.

Das bieten wir

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Finanzielle Anreize

Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

Karriereförderung

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten – bis hin zur Verwaltungsakademie – und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten

Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.