Java Backend Engineer (m/w/d) - J99

Überblick

Du arbeitest in einem agilen Team an der Weiterentwicklung eines webbasierten Kommunikationsportals und übernimmst früh Verantwortung für Design und Implementierung. Du profitierst von enger fachlicher Begleitung, strukturierten Lernmöglichkeiten und klaren Entwicklungspfade. Technisch setzt du auf Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie Web-Frameworks wie Spring, Hibernate oder JSF und mobile Plattformen wie Android. In bereichsübergreifenden Projekten gestaltest du moderne Systemlandschaften und trägst zur Verbesserung von Prozessen bei.

Deine Aufgaben

• Entwickle Backend- und Schnittstellenkomponenten für ein webbasiertes Portal unter Nutzung zeitgemäßer Backend-Technologien.
• Implementiere robuste, objektorientierte Lösungen und sorge für sauberen Code inklusive automatisierter Tests.
• Arbeite in Sprints mit dem Team und bringe dich aktiv in Planung, Review und Deploy-Prozesse ein.
• Erstelle technische Dokumentationen und unterstütze bei der Analyse von Anforderungen und Architekturoptionen.
• Führe Code-Reviews durch und trage zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen bei.
• Unterstütze Einsätze vor Ort beim Auftraggeber und koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen.

Dein Profil

• Beende oder habe eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik oder verfügbares vergleichbares Praxis-Know-how.
• Besitze fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und internetbasierten Systemen.
• Sei vertraut mit relationalen Datenbanken und grundlegenden SQL-Operationen.
• Zeige Teamorientierung, Eigenverantwortung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bringe Lernbereitschaft mit und Interesse an moderner Softwarearchitektur.
• Kenntnisse in gängigen Web-Frameworks wie Spring, Hibernate oder JSF sind von Vorteil.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Gleitzeit und mobile Arbeit.
• Kostenentschädigung für Reisearbeit und Unterstützung bei Fahrten zu Kundenterminen.
• Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Work-Life-Balance.
• Budget für fachliche Weiterbildung, Workshops und Konferenzbesuche.
• Zusätzliche Gesundheitsförderung und präventive Angebote für Mitarbeiter.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und kollaborativen Tools.
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Mariama Drammeh unter or Isabelle Konrad unter Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.