menten ist EDI-Softwarehersteller und IT-Dienstleister aus Bergisch Gladbach. Inhabergeführt seit 1989, heute in zweiter Generation: 25 Mitarbeitende, über 250 Kunden weltweit, von mittelständischen Industriebetrieben bis zum Konzern.
\"Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen.\" Ralph und Marcel Menten, Geschäftsführung.
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen. Du arbeitest ab dem ersten Tag an Kundenprojekten mit, nicht in der Beobachterrolle. Entscheidungen fallen bei uns im Haus, nicht in einer Konzernzentrale, und du weißt, wer sie trifft.
menten - IT einfach machen.
Was wir bieten
- Arbeit soll mehr sein als Mittel zum Zweck. Konkret heißt das: 30 Urlaubstage ab dem ersten Jahr
- Work-Life-Harmony: 2-4 Tage Home-Office pro Woche, dazu flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage
- Hardware nach Wahl: macOS oder Windows, du entscheidest beim Setup
- Sonderzahlungen: in guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe, dazu regelmäßige Jahresgespräche
- Weiterbildung: wir bezuschussen Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen
- Urban Sports Club: 30 € Zuschuss pro Monat für Fitness, Yoga, Schwimmen, Klettern und mehr als 50 weitere Sportarten in Bergisch Gladbach und Köln
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen, von Technik über Mode bis Reisen
- Parkplatz oder Jobticket: du entscheidest, was besser passt, wir übernehmen die Kosten
- Firmenwagen: wo es zur Rolle passt, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Büro in der Innenstadt von Bergisch Gladbach, rund 15 km von Köln, mit der S11 gut 20 Minuten ab Köln Hauptbahnhof
- Lockere Atmosphäre: flache Hierarchien, offene Türen, \"du\" ab Tag eins
- Vielfältige Projekte: Kunden aus Industrie, Handel und Logistik, vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Beratung. Kein Monat ist wie der andere.
- Inhabergeführt seit 1989: kurze Wege, Entscheidungen im Haus, kein Investorenwechsel
Profil und Skillset
Dein Profil
- IT-Ausbildung oder Studium ODER 3+ Jahre Praxis in Java-Entwicklung
- Solides Deutsch. Englisch für Dokus reicht.
- Ownership-Mindset: du bringst Features bis ins Produktive und stehst zu deinem Code
- Klare Kommunikation mit Product Owner, Test-Team und gelegentlich direkt mit Kunden
- Lernbereitschaft: ZUGFeRD, XRechnung und neue Frameworks ändern sich schnell, du willst dranbleiben
Dein Skillset
Must-have:
- Solide Java (OOP, moderne Java-Versionen)
- Spring Boot + REST/Webservices
- SQL und Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)
- Git + CI/CD-Pipelines
- Debugging und Performance-Tuning
- Agile Methoden (Scrum, Kanban): Standard im Team
- Claude Code (oder vergleichbare AI-Coding-Tools): bei uns Standard im Daily, nicht Beigabe
Nice-to-have:
- IBM Power i / AS400: i-effect® läuft darauf, Erfahrung ist Pluspunkt
- ZUGFeRD, XRechnung oder EDIFACT
- TDD-Erfahrung (JUnit, Mockito)
- Container (Docker)
Zusammenfassung
Java-Entwicklung mit echter Verantwortung: Features für i-effect® (unsere EDI-Software auf IBM Power i) und Individualsoftware für Kundenprojekte. Von der Konzeption über die Architektur bis zum produktiven Bug-Fix.
Aufgaben
- Java-Anwendungen für i-effect® weiterentwickeln (EDI-Konvertierung, ZUGFeRD/XRechnung, IBM Power i)
- Individualsoftware für Kundenprojekte konzipieren und im Team umsetzen
- Architektur und Schnittstellen-Design mitgestalten. Du arbeitest nicht nur Tickets ab, du formst Module mit.
- Ownership: dein Feature begleitest du vom ersten Konzept über die Implementierung bis in den produktiven Betrieb. \"You build it, you run it.\"
Typische Woche: Anfang Architektur-Skizze und Diskussion im Team, Mitte Implementierung mit Claude Cod...
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