Java Fullstack Developer mit DevOps-Schwerpunkt (all genders) Begleite die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit

Java Fullstack Developer mit DevOps-Schwerpunkt (all genders)

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern,von der Kommune über das Land, bis zum Bund– gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Du möchtest die Digitalisierung unseres Staates aktiv mitgestalten und an langfristig angelegten Projekten für die Bundesrepublik Deutschland arbeiten? Du digitalisierst Verwaltungsprozesse und modernisierst bestehende Systemlandschaften mit einem klaren Schwerpunkt auf DevOps, automatisierten Deployments und stabilen Anwendungen. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche) .

• DevOps & CI/CD: Du konzipierst, implementierst und optimierst CI/CD-Pipelines für automatisierte Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
• Container & Deployments: Du entwickelst containerbasierte Deployment-Lösungen weiter und unterstützt einen stabilen, reproduzierbaren Anwendungsbetrieb.
• Fullstack-Integration: Du verbindest Frontend, Java-Backend und Infrastruktur und integrierst die Komponenten in bestehende Systemlandschaften.
• Java-Backend: Du setzt fachliche und gesetzliche Anforderungen in performante Anwendungen auf Basis der Java-Plattform um.
• Frontend-Entwicklung: Du entwickelst moderne Benutzeroberflächen mit Angular, React oder Vue.js für nutzerfreundliche und performante Webanwendungen.
• Qualität & Fehleranalyse: Du automatisierst Tests, analysierst Fehler entlang der gesamten Delivery Chain und unterstützt die nachhaltige Stabilisierung des Gesamtsystems.

Das bringst du mit

• DevOps-Erfahrung: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und hast bereits praktisch an CI/CD-, Deployment- oder Automatisierungsthemen gearbeitet.
• CI/CD & Container: Du kennst CI/CD-Werkzeuge wie Jenkins oder GitLab CI sowie Container-Technologien wie Docker. Kenntnisse in Kubernetes, OpenShift oder Infrastructure as Code sind ein Plus.
• Java & Schnittstellen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit JEE beziehungsweise Jakarta EE und der Entwicklung oder Integration von REST-APIs.
• Frontend-Technologien: Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einem modernen Frontend-Framework wie Angular, React oder Vue.js und verstehst komponentenbasierte Webarchitekturen.
• Datenbanken & Toolchain: Du arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken sowie mit Build-Tools wie Maven oder Gradle und Kollaborationstools wie Jira oder Confluence.
• Deutsch & Zusammenarbeit: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, kommunizierst klar im Projektteam und bist bereit, regelmäßig vor Ort beim Kunden zu arbeiten.

Unsere Benefits

• Weiterbildung & OC|Academy: 12 Weiterbildungstage pro Jahr für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen. Zugang zur OC|Academy sowie Kostenübernahme für anerkannte IT-Zertifikate.
• Community & Netzwerk: Lerngruppen, Tech Sessions und Community Days für fachlichen Austausch mit erfahrenen IT-Consultants und Expert:innen.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
• Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
• Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
• Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.
• Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.