Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft!

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen willkommen
• Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt
• 32 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Dienstplangestaltung
• Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
• Geschenke zum Geburtstag
• Gesundheitsbonus
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeitendenfrühstück
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Weihnachtsfeier
• Wir zahlen eine Einspringprämie
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht

Ihre Aufgaben

• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Förderung der Lebensqualität, Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner:innen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Medikamentengabe und Durchführung ärztlicher Verordnungen

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