Jobcoach (m/w/d) für die Maßnahme „Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung“ (GbB)

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Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir zum einen Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung (GbB).

Ihre Aufgaben

• Vermittlung von Informationen zu regionalen, bundesweiten und ggf. europäischen Arbeitsmarktentwicklungen sowie beruflichen Anforderungen und Arbeitsbedingungen
• Akquise geeigneter Stellen für betriebliche Erprobungen, Praktika und Beschäftigungsaufnahmen
• Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsprozessen, sowie bei Behördengängen und Antragstellungen
• Betreuung / Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
• Begleitung von Teilnehmenden und Arbeitgebern zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses sowie zur Vermeidung von Jobabbrüchen

Unser Angebot

• eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
• Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
• Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

Mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder Handwerks- oder Industriemeister oder Arbeitserzieher. Darüber hinaus ist eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung Langzeitarbeitsloser, dies schließt Kenntnisse über Leistungen nach § 16a SGB II und weitere kommunale Leistungen ein, und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern erforderlich.