Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x)

Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung

Ort: Dortmund

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT‑Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Für unser Trainingscenter in Dortmund suchen wir dich als Jobcoach in Teilzeit oder Vollzeit.

Du hast Erfahrung im (Job-)Coaching und kennst die Zielgruppe sowie die Strukturen im Bereich der Arbeitsförderung? Du verstehst Coaching als strukturierende, ressourcenorientierte Begleitung? Du bringst Know‑how im Bereich mentaler Gesundheit mit und möchtest Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zuverlässig begleiten?

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen?

Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird?

Aufgaben

• Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger
• Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung
• Durchführung individueller Coachings im AVGS‑Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort
• Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität
• Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung
• Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team
• Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern
• Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings
• Wünschenswert: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
• Wünschenswert: Zusätzliche fundierte Coaching‑ oder Beratungs‑Ausbildung, idealerweise im systemischen oder lösungsfokussierten Bereich (z. B. Systemische Beratung, Systemisches Coaching, Jobcoaching, Business‑Coaching, Ganzheitliches Coaching)
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout‑Prävention
• SGB‑II‑Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs‑ und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten
• Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen
• Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung
• Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern

Qualifikationen

• Erfahrung im Job‑Coaching oder in vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnis der Zielgruppen und Strukturen im Arbeitsförderungsbereich
• Fundiertes Wissen im Bereich mentales Wohlbefinden
• Ausbildung im systemischen, lösungsorientierten Coaching oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (weniger tags ideal)
• Wünschenswerte Zusatzqualifikationen in Gesundheitsprävention, Resilienz, Stressmanagement oder Burnout‑Prävention
• Vertrautheit mit AVGS‑Strukturen und SGB‑II‑Rahmenbedingungen
• Digitale Affinität und sichere Arbeit mit MS Teams und Office 365
• Klare Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie
• Hohe Kommunikationsfähigkeit and Selbstorganisation

Benefits

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Mitgliedschaft im Corporate‑Benefits‑Programm – exklusive Vergünstigungen bei Marken und Plattformen (Technik, Mode, Reisen, etc.)
• Jobrad‑Leasing per Entgeltumwandlung – steuerliche Vorteile und attraktive Konditionen für E‑Bike oder Fahrrad
• EGYM‑Wellpass: Monatlicher Zuschuss in Höhe von 46 € für Gesundheit und Fitness
• Internetpauschale: Unterstützung bei privater Internetnutzung bis zu 40 € monatlich (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Deutschland‑Ticket für nur 9 € im Monat – volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit
• Gruppenunfallversicherung – ab dem ersten Arbeitstag automatisch abgesichert
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderne technische Ausstattung