Junior Account Manager - Region Mitte (m/w/d)

Als Junior Account Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios. Du betreust bestehende Kunden im SMB- und Commercial-Segment, entwickelst diese aktiv weiter und identifizierst gezielt neue Potenziale für Wachstum.

Das Ziel: Durch die kontinuierliche Betreuung und passgenaue Lösungen schaffst du nachhaltigen Mehrwert für deine Kunden. Dabei bist du für deine Kunden der vertrauensvolle IT-Ansprechpartner, der deren Anforderungen versteht und sie partnerschaftlich begleitet.

EIN JOB MIT IMPACT.

• Du betreust ein fest zugeordnetes Portfolio von ca. 70 Bestandskunden

• Du baust Beziehungen proaktiv aus und bist regelmäßiger Ansprechpartner für deine Kunden

• Du erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Opportunities

• Du platzierst gezielt Up- und Cross-Selling-Themen

• Du erstellst, pflegst und steuerst Angebote sowie Deals mit Blick auf die nachhaltige Weiterentwicklung des Kunden

• Du arbeitest eng mit Marketing, Presales und den anderen Sales -Teammitgliedern zusammen

• Du hältst deine Pipeline sauber und entwickelst deine Kunden strukturiert im CRM (Salesforce)

DEIN TALENT ZUM ERFOLG.

• Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management. Idealerweise im IT-Umfeld und mit ersten Erfahrungen in den Bereichen IT-Infrastruktur und Managed Services.

• Du hast Spaß daran, mit bestehenden Kunden langfristig zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.

• Du bringst idealerweise Telefon- und Akquisefähigkeiten mit und gehst proaktiv auf Kunden zu.

• Du hast ein gutes Gespür für Chancen, Bedarfe und den richtigen Zeitpunkt.

• Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio.

• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.

• Du verstehst dich als Kümmerer:in und behältst die Themen deiner Kunden zuverlässig im Blick.

THE POWER OF TOGETHER.

• Attraktives Provisionsmodell: Unsere Junior Account Manager (m/w/d) werden für ihren Vertriebs- und Entwicklungswillen mit einem attraktiven Provisionsmodell und einem wettbewerbsfähigen Fixum entlohnt

• Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung

• Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z. B. Teamevent, Hochzeit, Geburt)

• FamilyFirst: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss

• Weiterbildung: Monatliche Lerntage, LinkedIn Learning und weitere Entwicklungsmöglichkeiten

• Mehr für dich: Monatliches steuerfreies Guthaben für zahlreiche Alltagsausgaben und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über corporate benefits.

• und noch vieles mehr

Du kannst diesen Job hybrid in der Nähe unseres Standorts in Mainz erledigen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.