Junior Anwendungsberaterin / Anwendungsberater (m/w/d) SAPim Bereich kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr

Junior Anwendungsberaterin / Anwendungsberater (m/w/d)
SAP im Bereich kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr Über
uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den
zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir
versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000
Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder
Form kommunaler Informationstechnik. Über Ihren neuen Job Das KRZN
stellt für sein Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.
B. Kreis- und Stadtverwaltungen) moderne SAP-Lösungen zur
Verfügung, mit denen Haushalts- und Finanzprozesse digital und
effizient abgebildet werden können. Von Kreis- bis
Stadtverwaltungen unterstützen wir Verwaltungen dabei, ihre Abläufe
zu optimieren und den öffentlichen Sektor zukunftssicher zu
gestalten. In der Abteilung „Konto“ begleiten Sie unterschiedliche
SAP-Module im Umfeld der kommunalen Finanzverfahren und
unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, ihre täglichen
Aufgaben einfacher und effizienter zu erledigen. Dabei arbeiten Sie
eng mit den Anwenderinnen und Anwendern in den Kommunalverwaltungen
zusammen, analysieren Anforderungen und wirken bei der Entwicklung
passender Lösungen mit. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
sind ausdrücklich willkommen. Sie werden strukturiert in die
eingesetzten SAP-Module und kommunalen Finanzprozesse eingearbeitet
und entwickeln sich Schritt für Schritt zur Ansprechpartnerin / zum
Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden. Sie werden an
unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home
Office eingesetzt. Aufgabenbereich: Unterstützung der
Finanzbereiche in Kommunalverwaltungen in den Themen
Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr sowie Mahn- und
Vollstreckungswesen Mitarbeit bei der Optimierung und
Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Lösung im Bereich
KommunalMaster-Finanzen der Komm.ONE Betreuung der Anwenderinnen
und Anwender im zuständigen Themenfeld, z. B. bei Fragen,
Problemanalysen und Lösungsfindung Mitwirkung bei Softwareupdates,
Tests sowie der Dokumentation neuer Funktionen Analyse fachlicher
Prozesse der kommunalen Finanzbereiche und Unterstützung bei deren
Umsetzung in SAP im Rahmen von Einführungsprojekten Wir bieten
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenfreie
Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes Gute
Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem
Fitness-Netzwerk Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere
Online-Plattform Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk
“Erfolgsfaktor Familie” Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
Altersvorsorge Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium z. B. in
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, öffentlicher
Verwaltung, E-Government, o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung und IT-Lösungen im
öffentlichen Sektor Erste Einblicke in Buchhaltung, ERP-Systeme
oder Verwaltungsprozesse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Motivation und Bereitschaft, sich in neue fachliche und technische
Themen einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift (mindestens C1) Fragen? Melden Sie sich gerne
telefonisch bei: Natascha Lenz Telefon: Nobody is
perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Bewerbung Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbung bis spätestens zum elektronisch über unser
Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button
“Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen hoch Wir freuen uns auf Sie! Das KRZN verfügt
über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der
beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß
Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von
Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des
Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und
diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen
des SGB IX, besonders berücksichtigt.