Junior Auditor / Verbandsprüfer (m/w/d)

Karriere mit Perspektive – nicht mit Dauerüberstunden

Standort: Chemnitz | \\Arbeitsmodell:\Hybrid | \\Anstellung:\Vollzeit oder Teilzeit |

Jahresgehalt: ca. 42.000–60.000 € (je nach Qualifikation)

Starten Sie Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung.

Sie möchten Unternehmen verstehen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Junior Auditor/Verbandsprüfer (m/w/d) begleiten Sie Genossenschaften unterschiedlichster Branchen – von Landwirtschaft und Energie über Handel und Handwerk bis hin zu innovativen Start-ups. Gemeinsam mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum Experten. Dabei profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, persönlichem Mentoring und echten Entwicklungsperspektiven – ganz ohne die typischen Belastungen großer Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

Wer wir sind

Der GVdL – Genossenschaftsverband der Länder e.V. ist ein moderner Prüfungs- und Beratungsverband mit Sitz in Chemnitz.

Was uns auszeichnet?

Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung ausdrücklich gefördert werden.

Ihre Aufgaben

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise eigene Verantwortung.

Sie

• wirken bei gesetzlichen Pflichtprüfungen gemäß §§ 53 ff. GenG mit und führen diese später eigenständig durch,
• prüfen Jahresabschlüsse sowie wirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Verhältnisse unserer Mitgliedsgenossenschaften,
• analysieren Unternehmenskennzahlen und beurteilen interne Prozesse sowie die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung,
• dokumentieren Ihre Prüfungshandlungen mit moderner digitaler Prüfungssoftware,
• präsentieren Prüfungsergebnisse gegenüber Vorständen, Aufsichtsräten und Mitgliederversammlungen,
• unterstützen Beratungsprojekte und Genossenschaftsgründungen,
• arbeiten eng mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern zusammen und
• bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer digitalen Prüfungsprozesse ein.

Das bringen Sie mit

Auch wenn Sie noch nicht alle Fachgebiete beherrschen, ist das kein Problem. Ausschlaggebend sind Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder eines MINT-Studiengangs bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung sowie
• alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung mit
• Interesse an Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und Unternehmensberatung
• erste Kenntnisse in Buchführung, Bilanzierung sowie Handels- oder Steuerrecht (von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
• analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• eine ausgeprägte digitale Affinität und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Wir begleiten Sie mit einem persönlichen Mentor, einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsangeboten auf Ihrem Weg zum Auditor.

Das erwartet Sie bei uns

Mehr als klassische Wirtschaftsprüfung!

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines modernen Arbeitgebers – ohne die typischen Nachteile vieler großer Prüfungsgesellschaften.

Arbeiten, wie es zum Leben passt

• flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 22:00 Uhr
• hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• überwiegend regionale Mandate
• kaum Reisetätigkeit und keine mehrtägigen Auswärtseinsätze

Karriere mit Perspektive

• strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring
• individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
• finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Qualifizierungen
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Spezialisten oder Wirtschaftsprüfer

Attraktive Rahmenbedingungen

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• leistungsorientierte Vergütung
• moderner digitaler Arbeitsplatz
• kostenlose Getränke und Snacks
• regelmäßige Team-Events
• sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband

Unternehmenskultur

Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden vom ersten Tag an aktiv eingebunden. …