(Junior-)Bauleiter in der Niederlassung Münster

Deine Aufgaben

Wir sind ein starkes Team, das die Kanalsanierung sicherer, umweltfreundlicher und wirtschaftlicher macht. Mit fünf modernen Anlagen sorgen wir dafür, dass unsere Umwelt geschützt bleibt und Eingriffe in die Natur auf ein Minimum reduziert werden.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung von grabenlosen Sanierungsprojekten
• Koordination der Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Kommunikation mit Auftraggebern und Partnern zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte

Warum wir?

Das bieten wir Dir

• Faire Bezahlung & Sicherheit: Attraktive Vergütung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfahrzeug -- auf Wunsch auch als Elektroauto, zur privaten Nutzung sowie nach der Probezeit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und monatlich 50 € Guthaben auf Deine Aarsleff-givve-Card
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hunde sind im Büro herzlich willkommen.
• Deine Entwicklung zählt: Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor (m/w/d), individuelle Weiterbildungen und echte Aufstiegschancen
• Gemeinsam stark: Eingespieltes, hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt, offene und wertschätzende Unternehmenskultur und Büro in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosem Parkplatz und E-Ladestation

Dein Profil

Das bringst Du mit

• Qualifikationen mit Zukunft: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich, gerne auch engagierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte sind herzlich willkommen. Freude daran, neue Perspektiven einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Technikaffinität, die begeistert: Erfahrung mit RIB iTWO ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Tools sowie zielorientierter Umgang mit Technik zur Optimierung von Abläufen und Projekten
• Soft Skills, die zählen: Organisationsstärke und Überblick -- auch in anspruchsvollen Situationen, klare, offene Kommunikation und ausgeprägter Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise