Junior-Berater:in Firmenkunden (w/m/d) - Großraum München

Junior-Berater:in Firmenkunden (w/m/d) - Großraum München (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Großraum München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Bewerbung

Aufgaben

• Unterstützung der erfahrenen Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und im Kreditprozess sowie bei Ratings
• Erkennen von Kundenwünschen, Beratung zu allgemeinen Bankdienstleistungen und Arbeit im Team
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen
• Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen für eine ganzheitliche Kundenberatung
• Zunehmende Verantwortung, Bearbeitung von Anliegen selbstständig und Entwicklung eines Gefühls für Kundenanforderungen und Prioritäten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Ideealerweise erste Erfahrungen im Kredit- und Firmenkundengeschäft
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken
• Kunden- und lösungsorientiertes Auftreten und Freude am Menschenkontakt
• Motivation, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung
• Einzigartige Aktienbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Essensbons
• Bankeigene Ferienwohnungen für den Urlaub
• Umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist
• Vielfalt im Job
• Job Rotation und Auslandsaufenthalte
• Flexible Karrierewege
• Breites Angebot an Sozialleistungen
• Öffi-Zuschuss
• Essens-Checks
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
• Aktienaktionen
• Mitarbeiter-Beteiligung
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Jobrad
• EAP - Employee Assistance Program
• Gender Balance
• Zuschuss bei Weiterbildung
• Individuelle Förderprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit
• Bildungsurlaub
• Klare Nachhaltigkeitsstrategie
• Zukunftsweisendes Produktportfolio
• Ökologische und soziale Verantwortung
• Mobile Working
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeit je nach Lebensphase