Junior-Berater*in für Privatkapitalmobilisierung und private Investitionen in städtische...

Junior-Berater*in für Privatkapitalmobilisierung und private Investitionen in städtische Infrastruktur

Job-ID: V
Einsatzort: Eschborn
Einsatzzeitraum: -
Fachgebiet: Governance
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams verschiedener Vorhaben, die zur Eigenmaßnahme beitragen; Mitglied eines dynamischen und internationalen Teams
• Unterstützung der Koordination und Kooperation mit verschiedenen Umsetzungspartnern und der Aktivitäten in auszuwählenden Partnerländern
• Unterstützung des regelmäßigen Trendscouting von Themen und Stakeholdern in Wissensplattformen und Netzwerken wie bspw. der Cities Climate Finance Leadership Alliance, FAST-Infra, OECD DAC Community of Practice on Private Finance for Sustainable Development und/oder Convergence
• Unterstützung eines pro-aktiven Stakeholder-Managements zu Zielen der Eigenmaßnahme
• Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten und Beratungsdienstleistungen, u.a. zu Capacity Development / Trainingsformaten / Tools und -inhalten, zur Strukturierung von öffentlichen Infrastruktur-Projekten und der Ausgestaltung von Wissensprodukten
• Ausarbeitung von Hintergrunddokumenten wie Sachstand sowie Recherche und Aufbereitung von Fachinformationen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Veranstaltungen
• Unterstützung beim Auftragsmanagement des Vorhabens; inkl. regelmäßiger Abstimmungsrunden, interne/externe Berichterstattung, Operationsplanung, Kommunikation und Wissensmanagement
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen, wie z.B. der GIZ Community of Practice Private Capital Mobilization
• Unterstützung bei der Erstellung und Steuerung von Verträgen (Consultants/Gutachter*innen sowie von Zuschüssen/Finanzierungen.)

Erforderliche Kriterien

• Bachelor/Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL, Entwicklungsökonomik, Finance, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaften o.Ä.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltige Infrastrukturentwicklung und -finanzierung
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, technischen oder finanziellen Zusammenarbeit, Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Themenfeld urbane Infrastrukturplanung - und Finanzierung sowie der Zusammenarbeit mit Finanzinstitutionen (national, regional, multilateral), insbesondere rund um Beratungsleistungen zu Projektvorbereitung, u.a. technische Machbarkeits-Studien, Business Cases, Finanzierungslösungen
• Kenntnisse zu oder Interesse sich Wissen anzueignen zu: Finanzierungsmechanismen wie Fonds, Anleihen, Garantien sowie zu Blended Finance Modellen, Aggregationsmechanismen und der Strukturierung von PPP-Projekten
• Sehr positive Grundeinstellung für diverse und interkulturelle Arbeitskontexte und Teamzusammensetzung
• Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeit und Koordinierungsfähigkeiten
• Spaß an selbständigem und agilem Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien

• Ausgeprägte Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Städten oder städtischen Akteuren
• Sektorwissen zu Klima (Minderung, Anpassung / Resilienz) sowie Energie und/oder Mobilität und/oder Abfall
• Wissen zu und/oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der vielfältigen Akteurslandschaft privater Investoren
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch, Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Chancengleichheit

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.