(Junior) Business Development Manager

Vollzeit (40 Std./Woche) - Frankfurt am Main - (zunächst) befristete Anstellung

Ihre Benefits auf einen Blick

Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – direkt am Frankfurter Flughafen mit optimaler Anbindung. Ob per S-Bahn (Station unmittelbar vor der Tür) oder mit dem Auto, Sie erreichen uns bequem und unkompliziert.

Was uns auszeichnet, ist eine offene, kollegiale Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. In unserem eingespielten Team arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen, ein respektvolles Miteinander ist für uns selbstverständlich.

• Gestaltungsspielraum in einem innovationsorientierten Umfeld und engagierten Team,
• hohe Sichtbarkeit in einem starken regionalen und überregionalen Netzwerk,
• flexible Arbeitsmodelle (Hybrid),
• moderne Arbeitsumgebung in unseren Büros in Frankfurt Gateway Gardens,
• Mobilitätsangebote wie ein ÖPNV-Zuschuss,
• Parkplatzzuschuss für ein modernes Parkhaus direkt in der Nachbarschaft,
• Essensgeldzuschuss für unser hauseigenes Restaurant,
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss,
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie
• weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Wir, die House of Logistics & Mobility (HOLM) GmbH, sind die Drehscheibe für innovative Logistik- und Mobilitätslösungen der Zukunft. Unser Standort am Frankfurter Flughafen bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir gemeinsam mit Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zukunftsweisende Projekte entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

In dieser besonderen Position vereinen Sie Business Development mit strategischer Partnergewinnung sowie lebendiger Vernetzung und gestalten so die Zukunft unseres Partner-Ökosystems durch gezielte Impulse.

Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen die Leidenschaft mit, Menschen und Ideen gewinnbringend miteinander zu vernetzen. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer natürlichen Begeisterungsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, neue Partner aktiv zu gewinnen und langfristige Beziehungen in unserem Cluster aufzubauen. Sie denken unternehmerisch, behalten auch in dynamischen Netzwerken stets den Überblick und haben Freude daran, durch gezielte Akquise sichtbare Wachstumsspuren zu hinterlassen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die es versteht, komplexe Kooperationen mit diplomatischem Geschick und strategischem Weitblick zu moderieren. Vorkenntnisse in strategischen Funktionen oder eine Affinität zu HR-Themen sind dabei ausdrücklich willkommen und würden Ihr Profil zielführend ergänzen, stellen jedoch keine zwingende Voraussetzung dar. Wenn Sie Lust darauf haben, als Brückenbauer und Impulsgeber die Zukunft unseres Netzwerks aktiv mitzugestalten, dann ist dies Ihre Chance.

Ihre Mission und Ihre Aufgaben

Sie entwickeln Cluster (weiter), steuern diese, platzieren HR- und andere relevante Partner-Themen im Netzwerk zur gemeinsamen Lösungsfindung und schaffen einen Mehrwert für unsere Partner. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau belastbarer Kooperationen, der Initiierung innovativer Projekte und der Positionierung der Cluster als sichtbare Plattform im Ökosystem.

• Sie entwickeln neue Cluster und füllen diese mit Leben, moderieren den Austausch zwischen den Mitgliedern und schaffen eine Atmosphäre, in der Synergien entstehen.
• Mit Spürsinn und Begeisterung identifizieren und gewinnen Sie neue Partner, um unser Ökosystem stetig zu erweitern.
• Sie verknüpfen unterschiedliche Interessen zu gemeinsamen Zielen und festigen so den Zusammenhalt innerhalb des Netzwerks.
• Sie repräsentieren Cluster auf Events und Plattformen, knüpfen wertvolle Kontakte und begeistern potenzielle Partner für unsere gemeinsame Sache.
• Sie erkennen Trends frühzeitig und setzen wertvolle Impulse, um die Wettbewerbsfähigkeit und Relevanz unserer Cluster langfristig zu sichern.
• Durch Ihre proaktive Betreuung sorgen Sie dafür, dass sich jeder Partner wertgeschätzt fühlt und das Netzwerk als echten Mehrwert erlebt.