Junior Business Development Specialist ERP-Systems (m/w/d) - J39650

Überblick

Starte deine Karriere in einem wachstumsorientierten IT-Umfeld und begleite Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Beratung und Technik zusammen und lernst, wie Geschäftsapplikationen in Kundenprojekten eingesetzt werden. Technologisch bekommst du Einblick in ERP- und Dokumentenmanagementlösungen wie Microsoft Dynamics und DocuWare sowie in digitale Vertriebsmaßnahmen. Wir bieten dir flache Hierarchien, persönliche Einarbeitung und vielfältige Lernchancen für deinen weiteren Karriereweg.

Deine Aufgaben

• Unterstütze das Vertriebsteam bei Präsentationen und Produktdemos von ERP- und Geschäftsapplikationen wie Microsoft Dynamics, DocuWare oder vergleichbaren Plattformen
• Betreue und pflege Bestandskunden durch regelmäßige Abstimmungen und Nachverfolgung
• Wirke aktiv bei der Neukundenakquise und Qualifizierung von Interessenten mit
• Bereite Kundenworkshops, Produktpräsentationen und Angebotsunterlagen vor
• Analysiere Kundenanforderungen gemeinsam mit Beratungs- und Entwicklungsteams und bereite daraus resultierende Vorschläge vor
• Gestalte digitale Vertriebsmaßnahmen mit, etwa Grundkonzepte für SEO/SEA und Online-Kampagnen
• Koordiniere Termine und unterstütze die Übergabe an Implementierungs- und Support-Teams

Dein Profil

• Du bringst erste praktische Erfahrungen oder ein Studium/Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit
• Du interessierst dich für IT, Geschäftsprozesse und digitale Lösungen und lernst schnell neues Know-how
• Du kommunizierst gerne mit Kund:innen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Du zeigst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM/ERP-Systemen oder Online-Marketing

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit moderner Gleitzeitregelung
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Pendeloptionen
• Attraktive Urlaubsregelung für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Förderungen für Kurse
• Betriebliche Vorsorgeangebote und Absicherungsoptionen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Hybride Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Teilnahme an internen Wissensaustauschformaten und Team-Events

Interesse geweckt?

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.