(Junior) Communication Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die interne Kommunikation in Deutschland sowie für gruppenweite Kommunikationsmaßnahmen
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie
• Identifikation, redaktionelle Aufbereitung und Veröffentlichung relevanter Themen über interne Kanäle (z. B. Hebdo Wochenspiegel, Atrium, E-Mail-Kommunikation)
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu allen Themen der internen Kommunikation
• Planung, Organisation und Kommunikation interner Veranstaltungen, einschließlich des wöchentlichen Monday Morning Meetings
• Erstellung von Pressemitteilungen, Unterstützung bei Medienanfragen sowie Steuerung externer Kommunikationsagenturen
• Verfassung von Reden und Präsentationstexten für den CEO sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets (Atrium), inklusive CMS-Auswahl, -Implementierung und Anwenderschulungen
• Konzeption, Produktion und Bearbeitung von Videoinhalten für interne Kommunikationskanäle sowie Übernahme administrativer Aufgaben (zentraler Posteingang, Börsenbriefe, Rechnungsfreigaben)

Ihre Qualifikationen – Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Medien, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation und/oder Public Relations
• Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen und Content-Management-Systemen
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, hervorragendes Sprachgefühl und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in der Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Videoformaten von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Freude an interkultureller Zusammenarbeit sowie im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Senior-Management-Ebene

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
• Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr / Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer leistungsfähigen betrieblichen Altersvorsorge
• International Mobility: Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobility Möglichkeiten
• Training & Fremdsprachenförderung: Entwickeln Sie sich durch unsere Persönlichkeits- und Fachtrainings stetig weiter und nutzen Sie die Möglichkeit an der Teilnahme von Sprachkursen
• Gesundheit & Verpflegung: Profitieren Sie von unserer Betriebskantine und nutzen Sie unsere Betriebssportangebote sowie unser Jobrad
• Sicherheit: Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen

Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil von ODDO BHF!

Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien sowie ein motivierendes, teamorientiertes Umfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!