Junior Compliance Officer – Asset Management (m/w/d)

Junior Compliance Officer – Asset Management (m/w/d)

Wir suchen einen Junior Compliance Officer, der sich für die Gestaltung von Lösungen für regulatorische Sachverhalte und die Weiterentwicklung unseres Compliance-Monitoring-Systems begeistert. Als Teil unseres AML- / Compliance-Teams werden Sie an der Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen mitwirken und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Luxemburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Junior Compliance Officer (m/w/d)

Aufgaben

Als Junior Compliance Officer werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance-Management-Systems sowie Durchführung von Überwachungshandlungen und Prüfungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des AML-/CFT-Frameworks und Bearbeitung geldwäscherechtlicher Fragestellungen
• Erstellung regulatorischer Reports sowie Begleitung von Prüfungen und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und Fachbereichen
• Analyse regulatorischer Entwicklungen und Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance- und regulatorischen Themen sowie Weiterentwicklung von Policies und Procedures

Anforderungen

• Erfahrung in einer Kontrollfunktion, in der Finanzbranche, der Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; idealerweise erste Berührungspunkte mit Compliance- und geldwäscherechtlichen Fragestellungen
• Kenntnisse in regulatorischen Themen im Asset Management; idealerweise erste Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke wie UCITS, AIFM, MiFID II, AML/CFT oder CSSF-Regularien
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bank- und Finanzdienstleistungen oder des Finanz- und Rechnungswesens
• Darüber hinaus: Freude an der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sprachen: Verhandlungssichere in Wort und Schrift

Benefits

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings