Junior Compliance und Investigations Specialist

In dieser Rolle unterstützen Sie das Risk Management/Compliance-Team bei der Bearbeitung von Compliance-Fällen und internen Sachverhaltsaufklärungen. Sie arbeiten eng mit Funktionen wie Arbeitsrecht und Datenschutz zusammen und helfen bei der Vorbereitung von Untersuchungen sowie der Entwicklung von Sensibilisierungsmaßnahmen. Sie tragen zur Berichterstattung an Management und Stakeholder bei und unterstützen die Weiterentwicklung interner Prozesse in einem dynamischen Umfeld. Ihre Arbeit bietet Einblick in Compliance, Ethik und risikobasierte Entscheidungsprozesse bei EY.

• flexibles, inklusives Arbeitsumfeld
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job
• Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Einsatz innovativer Technologien
• Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen
• spannende Lernkurve

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Compliance/Ethics Team
• Durchführung und Dokumentation von Prozessschritten, Termin- und Fristenmanagement
• Mitwirkung bei internen Compliance-Untersuchungen (Protokolle, Erstgespräche, Informationsbeschaffung, Datenanalyse)
• Unterstützung bei Sensibilisierungsmaßnahmen (Schulungsunterlagen, Mitarbeitenden-Kommunikation)
• Koordination mit Fachbereichen (Arbeitsrecht, Datenschutz) und regelmäßige Berichterstattung an Management/Stakeholder
• Weiterentwicklung interner Compliance-Prozesse und Ad-hoc-Anfragen in einem dynamischen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder verwandtem Bereich
• Erste Erfahrung im Bereich Compliance, Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder verwandter Funktion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Agilität
• Neugier/Engagement
• Teamorientierung
• Datenanalyse
• Dokumentation
• Prozessmanagement