(Junior) Controller - Customer & Performance (m/w/d)

Als (Junior) Controller versorgst du unseren Bereich Kunde mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.

Responsibilities

• Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Bereichs Kunde (wie z.B. Marketing, Lidl-Plus, Wettbewerberanalyse, Filialgestaltung, Brand Embassy)
• Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Filialkonzepte oder Lidl-Plus Aktionen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung
• Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen
• Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Controlling oder vergleichbarem oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung
• Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
• Kenntnisse und/oder Interesse an SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Exclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

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