(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als

(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

• Sie analysieren finanzwirtschaftliche Kennzahlen ausgewählter Kliniken im Rahmen der monatlichen Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
• Sie werden integraler Teil des zentralen Personalcontrollings, entwickeln dieses weiter und sind Ansprechpartner für die dazugehörigen Systeme.
• Sie unterstützen beim Monatsabschluss ausgewählter Kliniken und bauen Fachkompetenz auf entlang der gesamten Prozesskette des Personalreportings.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresberichten.
• Für Adressaten verschiedener Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche erstellen Sie Berichte zum Thema Personal und agieren als Sparrings Partner der HR-Abteilung.
• Zudem unterstützen Sie bei Projekten im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und -instrumente mit.

Das zeichnet Sie aus.

• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung sowie Praktika in verwandten Bereichen ist ein Plus.
• Wünschenswert wäre Erfahrung und Interesse für den Bereich Personalcontrolling.
• Wichtig sind uns analytisches und ergebnisorientiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, Erfahrungen in sowie Leidenschaft für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen (auch mit KI), Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus.

• Gestalten Sie Ihren Arbeitsort flexibel - nach erfolgreicher Einarbeitung ist das teilweise Arbeiten aus dem Home Office möglich.
• Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.
• Sie erwarten flache Hierarchien , die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten.
• Wachsen Sie mit uns - wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Fort- und Weiterbildung und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe , z. B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
• Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität , z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.