Junior Cybersecurity Engineer (m/w/d)

Überblick

Du startest in einer Schlüsselrolle, in der du Sicherheitsthemen für digitale Produkte aktiv mitgestaltest und beruflich schnell dazulernst. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung moderner Sicherheitsanforderungen und erhältst Raum für fachliche Entwicklung. Technologisch arbeitest du mit Cluster-Lösungen wie DevSecOps-Toolchains, Vulnerability-Management-Ansätzen und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Du profitierst von einer praxisorientierten Einarbeitung und der Möglichkeit, regulatorische Themen wie den Cyber Resilience Act kennenzulernen und anzuwenden. Unsere Arbeitsweise kombiniert agiles Teamwork mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.

Deine Aufgaben

• Unterstütze beim Aufbau und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Sicherheitsstrategie
• Begleite Secure-by-Design-Initiativen und definiere grundlegende Security-Anforderungen für Entwicklungsteams
• Führe Risikoanalysen und Vulnerability-Checks für digitale Produkte durch
• Koordiniere Patch- und Schwachstellenprozesse mit internen Teams
• Organisiere Security-Assessments und bereite Audit-Informationen auf
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung oder bringst erste praktische Erfahrung im Bereich IT-Security mit
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Secure Software Development und DevSecOps-Prinzipien
• Du kennst grundlegende Cloud- und Application-Security-Konzepte
• Du verstehst Vorgehen zu Vulnerability Management und Threat Modeling
• Du bringst Interesse an regulatorischen Anforderungen wie CRA und ähnlichen Standards mit
• Du arbeitest teamorientiert, kommunizierst klar und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybride Arbeit und individueller Zeiteinteilung.
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Weg zur Arbeit.
• Attraktive Urlaubsregelung, die Erholung und Ausgleich fördert.
• Individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse und Zertifikate.
• Moderne Sicherheitsausstattung und Tools für effizientes Arbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Teilnahme an internen Lernformaten und regelmäßigem Wissensaustausch.
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.