(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)

Die Ritter von Gral GmbH suchen ab sofort engagierteDigital CampaignManager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus . Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf einen abwechslungsreichen Mix aus People Business, HR-Tech und Performance Marketing.

Was wir bieten:

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
• Attraktive Vergütung: ÜberdurchschnittlichesGrundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeiteines flexiblenArbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch &"Freitag nach eins - jeder macht seins

Deine Aufgaben:

• Account Management und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding
• Recruiting-Budgetverwaltung für namenhafte KMU und Konzerne
• Beratung zu und operative Umsetzung von Werbekampagne für Stellenanzeigen auf diversen Jobplattformen
• Technische Beratung und operative Umsetzung von ATS-Integrationen über API Schnittstellen
• Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder
• Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.) wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)
• Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
• Langfristiges Denken und die Motivation aus dem Herzen der Lausitz eine national bekannte Agentur aufzubauen
• Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!