Junior Digital & KI Process Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

PIKO ist einer der weltweit führenden Modellbahnhersteller mit hochwertigen Produkten in den Spurgrößen G, H0, TT und N. Rund 650 engagierte Mitarbeitende weltweit stehen für Qualität, Detailtreue und ein starkes Preis‑Leistungs‑Verhältnis.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Herausforderung!

Ihre Aufgaben

• Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Weiterentwicklung und die Digitalisierung unserer Prozesse unter zielgerichtetem Einsatz moderner KI‑Tools
• Analyse bestehender betriebswirtschaftlicher und administrativer Prozesse
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen mithilfe digitaler Tools und KI‑basierter Lösungen
• Konzeption und Umsetzung einfacher, praxisnaher KI‑Anwendungen bzw. Implementierung von KI‑Tools zur Prozessunterstützung
• Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen und Pilotprojekten im KI‑Umfeld
• Dokumentation von Lösungen und Wissensaufbau im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium – oder kurz vor dem Abschluss – in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbar
• Hohe Affinität zu KI‑Anwendungen und digitalen Tools (z. B. LLMs, Automatisierungs‑Tools, Low‑Code/No‑Code‑Plattformen)
• Grundkenntnisse in mindestens einer Skript‑ oder Programmiersprache
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung
• Interesse an praxisnaher und pragmatischer Umsetzung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit internen Ansprechpartnern
• Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation und offene Unternehmenskultur
• Vielfältige Extras, z. B. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine oder JobRad

Kontakt & Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) per E‑Mail an: .

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 03675‑8972‑64 zur Verfügung.