Junior Einkäufer (m/w/d) Facility Management | Mannheim

Junior Einkäufer (m/w/d) Facility Management | Mannheim

Kennziffer:

Ihre Aufgaben bei uns

• Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufswerkzeuge (Informationssysteme, Vertragsvorlagen, Branchenbücher, Sub-Datenbank)
• Anfragen und Verhandlungen bei Herstellern, Großhändlern und Nachunternehmern im In- und Ausland
• Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen, z. B. mit Vertrieb (neue Kundenprojekte), Service (Materialbedarf, Bauleistungen) und Betrieb
• (Einkaufsprojekte)
• Vergleich von Anbieterpreisen (durch spontane Anfragen zum Benchmark)
• Korrespondenz mit Lieferanten und Geschäftspartnern, Detailinformationen und Angebote einholen und nach Kriterien wie: Qualität, Preis, Liefertreue, Reaktionsschnelligkeit, und Unterstützungsbereitschaft bewerten
• Ausschreibungen erstellen, Verhandlungen über Mengen Preise, Qualität bzw. Liefertermine führen und Verträge abschließen

Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.

Damit begeistern Sie uns

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
• Freude an der Gewinnung von neuen Kunden
• Analysefähigkeiten und analytisches Denkvermögen verbunden mit Planungsstärke
• Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängingen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker oder Meister
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Eine intensive Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

EEO Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.