Junior Fachreferent:in mobile Anwendungen und Low Code

Junior Fachreferent:in mobile Anwendungen und Low Code

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen. Als Junior Fachreferent:in mobile Anwendungen und Low Code bei der DB InfraGO AG in der Region Südwest führst du neue mobile Anwendungen in der Region ein und stellst deren Nachhaltigkeit sicher. Du genießt eine hohe Flexibilität deine Tätigkeit selbstdisponiert auszuüben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fachreferent:in mobile Anwendungen und Low Code (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Als regionale:r Multiplikator:in bist du für die Zentralen Ansprechpartner:innen (Expert:innen) bei Releasewechsel und Einführung neuer Tools, Verfahren und Anwendungen inkl. Low Code Entwicklungen zuständig
• Dabei begleitest du die Einführung neuer Software Releases der IT-Werkzeuge und Tools
• Die Beratung, Begleitung sowie Koordination der Instandhaltung und der Schnittstellenbereiche in Fragen der Umsetzung von Arbeitsprozessen und IT-Werkzeugen und deren Einführung sowie sachgerechter Verwendung fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Zudem begleitest du die Arbeitsprozesse in der IH vor Ort zur Nachhaltung stabiler Prozesse im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement
• Du führst neue Prozesse ein, begleitest Prozessänderungen und wendest zugehörige IT-Werkzeuge aus zentralen und regionalen Vorgaben, Projekten und Maßnahmen an
• Die Testungen neuer mobiler Anwendungen und Geräte inkl. entsprechender Empfehlungen rundet dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

• Du hast einen erfolgreichen (Fach-) Hochschulabschluss als Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder in einem ähnlichen Studiengang
• Erste Erfahrungen in der Low-Code Programmierung mit PowerApps sind von Vorteil
• Du bist in der Lage, aktiv zuzuhören, dabei kritisches Urteilsvermögen, Empathie und Offenheit zu zeigen
• Zudem bist du ein:e Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch eine zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Eine regionale Reisebereitschaft setzen wir voraus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.