Junior Finance Manager (m/w/d) - Finance Transformation

Junior Finance Manager (m/w/d) - Finance Transformation

As a Junior Finance Manager (m/w/d) - Finance Transformation, you play a central role in building our group‑wide finance function. You ensure new entities, processes, and systems are successfully integrated into the Arsipa Group and lay the foundation for unified, scalable, and controllable finance structures.

The Arsipa Group is a fast‑growing, private‑equity backed group in the health, safety & estate sector, supported by Warburg Pincus. With over 1,000 employees, 20+ subsidiaries, and 48 locations across Germany and Austria, we are building a scalable platform with sustainable value creation. Our goal: to be a leading provider in the German‑speaking market with central functions like Finance, HR, Marketing, and IT based in Berlin.

Deine Aufgaben

• Transformation & Integration
  • Steuerung und Begleitung der Integration neuer Tochtergesellschaften in die Finance‑Strukturen der Arsipa Gruppe.
  • Harmonisierung von Prozessen, Datenstrukturen und Reporting‑Logiken über verschiedene Gesellschaften hinweg.
  • Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Standards im Accounting und Controlling.
  • Mitwirkung an Finance‑Transformationsprojekten sowie der Weiterentwicklung unserer System‑ und Prozesslandschaft.
• Aufbau & Skalierung
  • Analyse bestehender Finance‑Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finance‑, Reporting‑ und BI‑Systemen.
  • Aufbau belastbarer KPI‑, Reporting‑ und Steuerungsstrukturen.
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur weiteren Professionalisierung unserer Finance‑Funktion.
• Schnittstellenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Group Controlling / FP&A und unserem VP Finance sowie dem BI‑Team.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften.
  • Steuerung und Abstimmung mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern.

Deine Startvoraussetzungen

• Das bringst Du mit:
  • 1‑3 Jahre Erfahrung im Finance‑Umfeld mit fundiertem Grundverständnis von Accounting‑ und/oder Controlling‑Prozessen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Finance Transformation, Consulting, CFO‑Office, Corporate Finance oder erste FP&A Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
• Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Prozessen, Daten und Systemen (idealerweise DATEV, LucaNet).
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in PE/VC‑getriebenen Unternehmen oder dynamischen Wachstumsfeldern.

Unsere Benefits

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice‑Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn‑Station „Kochstraße“.
• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand‑ups, monatlichen All‑Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Direkte Nähe zur Finance‑Führung und zum Business: Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance‑Funktion.
• Gestaltungsspielraum in einer Buy‑&Build‑Plattform: Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll‑up‑Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
• Einblicke in die Finance‑Transformation einer PE‑backed Unternehmensgruppe: Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance‑Initiativen unserer Buy‑&Build‑Strategie mit.

So bewirbst du dich

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich: ein kurzes Telefonat mit unserem Lead Group Talent Acquisition, gefolgt von einem Video‑Call mit dem Fachbereich, und schließlich die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche vor Ort kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Dich!