(Junior) Full Stack Entwickler (m/w/d) Java / Web

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickele unsere Zoll-Softwarelösungen mit.

Bei dbh hast du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Entwicklerteam kümmert sich um unsere Lösung Advantage Customs, die unsere namenhaften Kunden im nationalen und internationalen Handel unterstützt. Du kannst als Entwickler:in einen wertvollen Beitrag dabei leisten.

• Full Stack-Softwareentwicklung, von der Oberflächengestaltung mit TypeScript bis zu serverseitigen Systemschnittstellen auf Basis von Java
• Aktive Mitgestaltung der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte und Module für unsere Zollsoftware - auch in Richtung Web
• Zusammenarbeit nach agilen Prinzipien in einem Team aus Softwareentwicklung und einem Product Owner
• Einbringen neuer Ideen zur Entwicklung passgenauer Lösungen für unsere Kunden
• Pair-Programming und Code-Review zur ständigen technischen und fachlichen Weiterentwicklung
• Begeisterung und Lust am Programmieren in Java, an Webtechnologien und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA
• Idealerweise Verständnis Konzepte von REST Technologie
• Erfahrung im Versionsmanagement (GIT) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Fach-Englisch sowie selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäreund einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
• Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Gestaltungspielraum hast und von Anfang an Verantwortung übernehmen darfst
• Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer oder Hamburger Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Jobrad, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge

Für Rückfragen steht Dir Sarah und Julia aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.