Junior Global HR Project Manager (m w d) Steinbeis-Masterstudium

Junior Global HR Project Manager (m w d) Steinbeis-Masterstudium (m/w/d)

Wir suchen einen Junior Global HR Project Manager, der sich in einem dynamischen Team einbringen und unsere globalen HR-Projekte vorantreiben möchte. Als Teil des Steinbeis-Masterstudiums werden Sie ein praxisorientiertes Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) absolvieren.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Junior Global HR Project Manager

Aufgaben

Als Junior Global HR Project Manager werden Sie aktiv an globalen, bereichsübergreifenden People-&-Culture-Initiativen mitarbeiten und strategisch sowie operativ einbringen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer P&C-Konzepte für unsere Corporate Functions
• Übernahme eigenständiger kleinere Projekte oder Projektbausteine in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management und Talent Development
• Unterstützung bei der Definition von Workforce- und Skill-Planning sowie bei der Planung von Talenten und Nachfolgeregelungen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ideealerweise erste Erfahrungen im HR/People & Culture Umfeld
• Grundkenntnisse im Projektmanagement und Motivation, kleinere Projekte strukturiert und eigenverantwortlich voranzutreiben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative
• Kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Duales Master-Programm, das Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der SIBE kombiniert
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen in internationalen Projektarbeit und strategischer Personalarbeit
• Dynamisches, internationales Team, modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven