(Junior) HR Projekt Manager (w/m/d) - Befristet

Stellenbeschreibung:

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich.

AUFGABEN MIT IMPACT

Du unterstützt und steuerst Transformationsprojekte im Bereich HR Operations und Payroll sowie einzelne Workstreams
Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement Office, insbesondere Projektplanung, Meilenstein-Tracking und Governance
Du erstellst strukturierte Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Statusberichte für das Management
Du koordinierst Stakeholder aus HR, Finance, IT sowie externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Austausch
Du begleitest kritische Projektphasen wie Systemtests, Transition und Implementierung
Du planst und setzt Change- und Kommunikationsmaßnahmen um, beispielsweise Kommunikationspläne, Updates und Trainingsunterlagen
Du verfolgst Risiken, offene Punkte und Maßnahmen nach und bereitest Entscheidungsgrundlagen durch Analysen auf

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Beratung, im HR-Umfeld oder in Transformationsprojekten sammeln
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel und erstellst strukturierte sowie adressatengerechte Unterlagen
Du arbeitest strukturiert und analytisch und gehst Aufgaben sorgfältig und eigenständig an
Du zeigst klare und zielgerichtete Kommunikation im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit HR Operations, Payroll oder Transformationsprojekten gesammelt
Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E‑Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women's Day, etc.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.