Junior HR Specialist Payroll – Hybrid & 30 Tage Urlaub

Ein Unternehmen im Personalwesen in den USA und Deutschland sucht einen Junior HR Specialist im Bereich Payroll. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der Verwaltung von Personalstammdaten. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Kenntnisse in SAP und DATEV. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitslösungen, ein Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
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