Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

Du telefonierst gern, kannst Menschen gut
einschätzen und möchtest in den B2B-Vertrieb
hineinwachsen? Dann baue mit uns einen neuen Bereich im
Vertriebsinnendienst auf. Wir möchten unseren aktiven
Telefonvertrieb neu entwickeln: mit einem kleinen, professionellen
Team, das bestehende Kunden reaktiviert, neue Kundenpotenziale
findet und passende Angebote erstellt. Das ist kein klassisches
Callcenter, sondern eine vertriebsnahe Junior-Rolle mit echter
Entwicklungsperspektive. Du wirst strukturiert eingearbeitet und
von einem erfahrenen Vertriebskollegen trainiert, der den aktiven
Telefonverkauf in unserer Branche seit Jahren erfolgreich umgesetzt
hat. Die RAGALLER-Gruppe Deutschland zählt zu den
führenden Anbietern für moderne, nachhaltige
Ein­weg­verpackungen für Lebensmittel,
Produkte für den gedeckten Tisch sowie Hygieneartikel
für Küche und Waschräume. Als
familiengeführtes Großhandelsunternehmen sind
wir seit über 75 Jahren zuverlässiger Partner der
Gastronomie und liefern alles aus einer Hand. Für unseren
Standort in Hermsdorf bei Magdeburg suchen wir Dich – zum
nächstmöglichen Zeitpunkt – als
engagierten Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d) Dein
Aufgabenbereich: Du sprichst telefonisch mit bestehenden und neuen
B2B-Kunden, erkennst Bedarfe und entwickelst daraus konkrete
Angebote. Dabei geht es nicht um stumpfes Abtelefonieren, sondern
um saubere Kundenentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehören
insbesondere: Reaktivierung von schlafenden Bestands­kunden
Recherche neuer potenzieller Kunden über Google,
KI-gestützte Suche und weitere Quellen Identifikation und
Ansprache der richtigen Entscheider, Aufbau einer
persönlichen Kundenbindung telefonische Erstkontakte und
Bedarfs­abfragen Vorstellung passender Artikel und
Sortimente anhand vorgegebener Richtpreise Erstellung und Versand
von Angeboten im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central
Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM in Microsoft
Dynamics 365 Business Central Pflege von Wiedervorlagen und
konsequente Nachverfolgung offener Angebote Abstimmung mit
Vorgesetzten bei Sonderfällen, Preisfragen oder
komplexeren Kundenanfragen regelmäßiges
Reporting zu Kontakten, Angeboten, Wiedervorlagen und Ergebnissen
perspektivisch: Vorbereitung von Besuchsterminen für
unseren Außendienst Das bringst Du mit: Du musst kein
fertiger Vertriebsprofi sein. Wichtig ist, dass du gern mit
Menschen sprichst, verbindlich auftrittst und Lust hast, Vertrieb
richtig zu lernen. Gut passen würdest du zu uns, wenn du:
kommunikationsstark bist und gern telefonierst dich traust, aktiv
auf Menschen zuzugehen strukturiert arbeitest und deine Kontakte
sauber dokumentierst mit einem „Nein“ umgehen
kannst und trotzdem freundlich dranbleibst Interesse an
B2B-Vertrieb, Kundenent­wicklung und
kaufmännischen Prozessen hast erste Erfahrung im
Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Callcenter, Dialogmarketing,
Telesales oder B2B-Vertrieb mitbringst sicher mit PC, E-Mail und
Office-Anwen­dungen arbeitest bereit bist, dich in ERP- und
CRM-Systeme einzuarbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift hast Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich,
aber nicht zwingend erforderlich, wenn
Per­sönlichkeit, Lernbereitschaft und
Kommu­nikationsstärke passen. Das bieten wir dir:
eine neu geschaffene Junior-Position mit Gestaltungsspielraum
strukturierte Einarbeitung und Training durch einen erfahrenen
Vertriebskollegen Einblick in aktiven B2B-Vertrieb,
Kundenreaktivierung und Neukundenentwicklung ein faires Fixgehalt
ohne Provisionsdruck in der Startphase klare Prozesse, Richtpreise
und Unterstützung bei schwierigen Fällen direkte
Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Innendienst und
später auch Außendienst kurze Wege und ein
kleines Team statt anonymer Callcenter-Struktur interne
Produktschulungen und externe Sales-Schulungen
Entwicklungsperspektive in Richtung Außendienst,
regionale Gebietsverantwortung oder Junior Key Account Management
perspektivisch die Möglichkeit zu regionalem Homeoffice,
sobald Prozesse, Arbeitsweise und Ergebnisse stabil funktionieren
So arbeiten wir Zu Beginn arbeitest du bei uns vor Ort in 39326
Hohe Börde, Ortsteil Hermsdorf. Das ist uns wichtig, weil
wir die neue Funktion gemeinsam aufbauen, dich eng einarbeiten und
die Abläufe sauber entwickeln möchten. Du
bekommst klare Zielgruppen, Artikel und Sortimente, Richtpreise und
Gesprächsansätze. Gleichzeitig erwarten wir
ausgeprägte Eigeninitiative: Du recherchierst Kunden,
führst Gespräche, erkennst Potenziale, bleibst an
Angeboten dran, dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im
CRM und führst regelmäßige
Feedbackgespräche. Bewerbung Neugierig geworden? Dann
sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Referenznummer JSMHD626, Deiner Gehaltsvorstellung und
Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
Wir freuen uns besonders über
Menschen, die Lust haben, Vertrieb praktisch zu lernen und mit uns
gemeinsam einen neuen Bereich aufzubauen. Jetzt bewerben!
Arbeitszeit: VollzeitStart: ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Ragaller GmbH & Co. Betriebs KGService- &
LogistikcenterAm Knühl Hermsdorf Web: