(Junior) IT Application Specialist (m/w/d) / Anwendungsbetreuer (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Jobs, die Leben verändern!

Standort: Merzig oder Liederbach am Taunus

Berichtslinie: Teamleiter IT Application

Startzeitpunkt: Ab sofort

Als (Junior) IT Application Specialist (m/w/d) stellst Du am Standort Merzig oder Liederbach am Taunus den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung u nserer Softwaresysteme sicher. Du betreust Anwendungen und Schnittstellen, analysierst Störungen und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.

• Service & Systembetrieb: Service, Support und operativer Betrieb von Softwaresystemen, Applikationen sowie Schnittstellen
• Monitoring & Stabilität: Überwachung von Systemprozessen und Schnittstellen sowie Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs
• Analyse: Analyse von Systemfehlern, ‑prozessen und ‑funktionen sowie Ableitung
• Tests, Parametrisierung & Berechtigungen: Durchführung von Systemtests, Systemparametrisierung sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Externe Zusammenarbeit: Koordination und technische Abstimmung mit externen Partnern, Dienstleistern und Herstellern
• Qualität & Dokumentation: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Verfügbarkeit der Softwaresysteme sowie Erstellung technischer Dokumentationen

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anwendungssupport von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung wünschenswert
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (auf mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (auf mind. B2-Niveau)

• Ein motiviertes, herzliches Team
• Flache Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Option zu Workation
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation (12,7 Bruttomonatsgehälter)
• Rabatte über Corporate Benefits, Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Duz-Kultur

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
• Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft ein
• Parallel wird ein finales, persönliches Gespräch an Deinem zukünftigen Standort organisiert