Junior IT Sales Specialist (m/w/d) - J8605

Überblick

Starte als Teil eines engagierten Teams nahe Leverkusen und entwickle dich in Richtung vertriebsorientierte IT-Rolle mit klaren Wachstumsoptionen. Du arbeitest überwiegend telefonisch und betreust bestehende Kunden sowie ausgewählte Neuprojekte mit beratendem Ansatz. Technologisch arbeitest du mit CRM- und Vertriebsplattformen sowie modernen Kollaborationslösungen, zum Beispiel HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics und gängigen Kommunikationswerkzeugen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Coaching und echte Chancen, Verantwortung zu übernehmen und Provisionen zu verhandeln, wenn du gutes Kundenpotenzial mitbringst.

Deine Aufgaben

• Betreust und entwickelst Bestandskundenbeziehungen vorrangig telefonisch und per digitalen Kanälen
• Gewinnst neue Kunden durch gezielte Ansprache und systematische Nachverfolgung
• Berätst Kund:innen zu passenden IT-Lösungen und erstellst einfache Angebots- und Vertragsgrundlagen
• Pflegst Kundeninformationen in CRM- und Reporting-Tools und erzeugst aussagekräftige Statusberichte
• Koordinierst Abstimmungen mit internen Fachbereichen wie Technik, Einkauf und Qualität
• Dokumentierst Kundengespräche und unterstützst bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen

Dein Profil

• Bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder in kundenorientierten IT-Aufgaben mit oder verfügst über eine IT-orientierte Ausbildung
• Beherrschst den telefonischen Kundenkontakt und überzeugst mit kommunikativer Sicherheit
• Arbeitest strukturiert in CRM-Tools und kannst Kundeninformationen zielgerichtet aufbereiten
• Bist verhandlungssicher, netzwerkstark und zeigst Einsatzbereitschaft bei moderater Reisetätigkeit
• Sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt ein sicheres Auftreten am Telefon
• Bringst Interesse an vertriebsnaher Beratung und Lernbereitschaft für digitale Werkzeuge mit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen
• Unterstütztes Pendeln und Fahrtkostenerstattung bei Außenterminen
• Attraktive Urlaubsregelungen für regenerative Auszeiten
• Gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings für Vertriebskompetenz
• Vereinbarte Vergütungsmodelle mit variabler Komponente bei guter Performance
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Mobilitätsangebote wie Leasing- oder Fahrtmodelloptionen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.