Junior Key Account Manager (w/m/d) - Public

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt aktiv bei der Betreuung und Entwicklung von Kommunen, Städten und öffentlichen Auftraggebern und übernimmst für Teile davon eigenständig die vertriebliche Betreuung
• Du lernst die Besonderheiten des Public Sektors kennen – insbesondere Vergabeverfahren, Ausschreibungsprozesse und formale Angebotsanforderungen
• Du wirkst bei der Erstellung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten mit
• Du analysierst Kundenbedarfe unter Berücksichtigung von Haushaltszyklen, Förderprogrammen und politischen Entscheidungsprozessen
• Du bereitest Kundentermine, Workshops und Präsentationen vor und übernimmst eigene Gesprächsanteile
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Presales, Technik, Legal und Bid Management zusammen
• Du pflegst Vertriebschancen und Ausschreibungen strukturiert im CRM-System
• Du beobachtest relevante Entwicklungen im Public Sektor, z. B. Smart City-Initiativen, OZG, digitale Infrastrukturprojekte, Deutschland‑Stack
• Du verantwortest die Ansprache neuer Kunden, begleitest erfahrene Kollegen bei Akquiseterminen und übernimmst nach Einarbeitung eigenständig Kundenteilbereiche

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berührungspunkte mit dem öffentlichen Sektor, Vergabeverfahren oder Ausschreibungen sind von Vorteil
• Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Übernahme von Vertriebsaufgaben
• Interesse an den Strukturen und Entscheidungsprozessen der öffentlichen Verwaltung und Verständnis für die Dynamiken im B2B‑Vertrieb
• Grundkenntnisse im Bereich IT, Telekommunikation oder digitale Infrastruktur wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit komplexen Unterlagen und Fristen
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Verwaltung, Politik, Fachbereiche)
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich im Public Sektor zu spezialisieren

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands‑on‑Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Home Office‑Arbeitsvertrag inklusive Home Office‑Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV‑Anbindung.
• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad‑Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.