Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d)

Mit ber 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zhlt die DIS AG zu den fhrenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Unser Kunde ist ein modernes Finanzunternehmen mit Fokus auf datenbasierte Kreditentscheidungen und effiziente Risikosteuerung. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und attraktiven Entwicklungsmglichkeiten fr Berufseinsteiger.Zur Verstrkung des Teams suchen wir einen Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d) am Standort Remscheid im Rahmen der Personalvermittlung.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Vorteile Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UmfeldAusgeprgter Teamzusammenhalt und kollegiale ArbeitsatmosphreWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MglichkeitenGesundheitsangebote und prventive ManahmenFahrtkostenzuschussStrukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Das sind Ihre Ttigkeitsschwerpunkte Untersttzung bei der Analyse der Bonitt von Firmen- und PrivatkundenMitwirkung bei der Erstellung von Kreditwrdigkeitsprfungen und RisikoberichtenAnalyse von Jahresabschlssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und BusinessplnenMitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Rating- und ScoringmodelleUntersttzung bei der Bewertung von Sicherheiten und FinanzinstrumentenZusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten im KreditprozessPflege und Dokumentation von Kreditakten unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenMitwirkung an Projekten zur Optimierung von KreditprozessenDas bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmnnische Ausbildung mit ZusatzqualifikationErste praktische Erfahrung im Kreditwesen oder RisikomanagementGrundkenntnisse in Bilanzanalyse, Ratingverfahren und regulatorischen AnforderungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte und analytische Arbeitsweise