Junior Legal Consultant betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Wir suchen für unsere bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Legal Consultant betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Gestalte mit uns die betriebliche Altersversorgung von morgen.

Du hast dein 2. Staatsexamen in der Tasche und suchst den Einstieg in die Rechtsberatung in einem anspruchsvollen, abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld? In unserem Legal-Consulting-Team arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Expert:innen an spannenden Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung. Von Anfang an bist du in Mandate eingebunden, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes Team, gezieltes Mentoring und flache Hierarchien unterstützen dich dabei.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Gutachten zu allen rechtlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht
• Unterstützung bei der laufenden rechtlichen Betreuung unserer Kund:innen mit komplexen Versorgungssystemen – im Team mit erfahrenen Kolleg:innen und Kundenmanager:innen
• Prüfung und Umgestaltung bestehender sowie Gestaltung neuer individual- und kollektivrechtlicher Regelungen zu betrieblichen Versorgungssystemen
• Mitarbeit in Projekten, z.B. bei betrieblichen Umstrukturierungen oder Unternehmenstransaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Aktuariat, Consulting) und sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche

Dein Profil

• Volljurist:in mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits-, Wirtschafts-, Versicherungs- oder Steuerrecht
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung sowie an wirtschaftlichen und praktischen Zusammenhängen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Motivation, komplexe und neuartige Rechtsfragen lösungsorientiert zu bearbeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten sowie an der verständlichen Vermittlung komplexer rechtlicher Sachverhalte und lösungsorientierter Beratung
• Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Aon Solutions Germany GmbH

Anneke Jacobi
People Partner

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